أعلنت وزارة السياحة بالشراكة مع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) عن إطلاق برنامج التدريب التعاوني في منشآت القطاع السياحي، بهدف تمكين الطلاب والطالبات من اكتساب الخبرة العملية والمهارات المهنية، ورفع جاهزيتهم للانضمام إلى سوق العمل.
ويأتي البرنامج ضمن الجهود الرامية إلى تطوير الكفاءات الوطنية في القطاع السياحي، وإتاحة فرص تدريبية عملية داخل منشآت القطاع.
أهداف برنامج التدريب التعاوني
يهدف البرنامج إلى تحقيق عدد من الأهداف، من أبرزها:
- توفير فرص تدريب نوعية على رأس العمل في منشآت القطاع السياحي.
- رفع جاهزية الطلبة للانضمام إلى سوق العمل.
- إكساب المشاركين المهارات العملية والمهنية.
- توفير تجربة عمل حقيقية تساعد على تطوير الخبرات.
- تقليل الفجوة بين الدراسة الأكاديمية ومتطلبات سوق العمل.
الفئات المستهدفة
يستهدف برنامج التدريب التعاوني الطلاب والطالبات الذين لديهم متطلب تدريب تعاوني ضمن دراستهم، وتشمل الأهلية الأساسية أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، ومسجلًا لدى صندوق تنمية الموارد البشرية، وأن يكون من الدارسين في مرحلتي الدبلوم أو البكالوريوس.
شروط الاستفادة من البرنامج
بحسب متطلبات منتج التدريب التعاوني لدى صندوق تنمية الموارد البشرية، تشمل الشروط:
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- التسجيل في موقع صندوق تنمية الموارد البشرية.
- أن يكون المتقدم من طلاب الدبلوم أو البكالوريوس.
- ألا يكون مستفيدًا حاليًا من منتجات التدريب على رأس العمل لدى الصندوق.
- ألا يكون ضمن قائمة المحظورين لدى الصندوق.
- ألا يكون مستبعدًا من منتج التدريب التعاوني.
ماذا يحصل عليه المتدرب؟
يوفر التدريب التعاوني فرصة لاكتساب خبرة عملية داخل مقر المنشأة، كما يتيح البرنامج للمتدرب الاستفادة من تجربة مهنية مرتبطة بتخصصه ومتطلبات سوق العمل.
ويتيح صندوق تنمية الموارد البشرية للمتدرب، بعد استكمال المتطلبات، إصدار شهادات مرتبطة بفترة التدريب من خلال لوحة بيانات البرنامج.
طريقة التقديم
يمكن للراغبين في الاستفادة من البرنامج التسجيل من خلال صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، ثم الاطلاع على الفرص التدريبية المتاحة والمتوافقة مع المؤهل والتخصص والتقديم عليها.
وتوضح منصة الصندوق أن الفرص التدريبية تظهر للمسجلين في المنتج وفق توافق المؤهل والتخصص واحتياج المنشآت.
التقديم الرسمي عبر صندوق تنمية الموارد البشرية: https://lik.ad/sbbvb
مدة التدريب
تحدد مدة التدريب التعاوني وفق المدة المطلوبة من الجهة التعليمية التي يتبع لها الطالب أو الطالبة.
كما أن التدريب في منتج التدريب التعاوني يكون على رأس العمل في مقر المنشأة وليس عن بُعد.
هل يضمن البرنامج التوظيف بعد التدريب؟
التدريب التعاوني يهدف إلى اكتساب الخبرة ورفع الجاهزية لسوق العمل، لكن صندوق تنمية الموارد البشرية لا يُلزم المنشأة بتوظيف المتدرب بعد انتهاء التدريب؛ ويعتمد أي توظيف لاحق على المنشأة والفرص المتاحة لديها.
أهمية التدريب التعاوني للطلاب
يمثل التدريب التعاوني مرحلة مهمة للطلاب الراغبين في الانتقال من البيئة الأكاديمية إلى بيئة العمل، حيث يساعدهم على تطبيق المعارف التي اكتسبوها خلال الدراسة والتعرف على طبيعة العمل الفعلية.
كما يساهم التدريب في بناء الخبرة المهنية وتطوير المهارات التي يحتاجها الخريج عند بدء البحث عن وظيفة.
تابع أحدث الفرص التدريبية عبر مدونة بصمة
إذا كنت طالبًا أو خريجًا وتبحث عن فرص تدريبية تساعدك على اكتساب الخبرة، تابع مدونة بصمة للتوظيف للاطلاع على أحدث برامج التدريب والوظائف في المملكة العربية السعودية.
بصمة للتوظيف — نساعدك في الوصول إلى الفرصة المناسبة.
0 تعليقات